​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

Femtonde klassen Vatten- och miljötekniker, sedan starten 2003, tar examen på Yrkeshögskolan i Hallsberg 2010 05 27.

Från vänster i bilden syns yrkeshögskolans utbildningssamordnare Elisabeth Hagberg, ledningsgruppens ordförande VA-chefen Kenneth Lantz sedan studeranden Markus Orre, Conny Sivertsen, Annika Larsson, Adam Ridelius, Lotta Salomon, Ludvig Eklund, Frida Andersson, Ann-Charlotte Svensson samt längst till höger en av yrkeshögskolans utbildare Patric Lundfeldt.

De examinerade teknikerna är efterfrågade på arbetsmarkaden.

Fortfarande råder stor brist på kvalificerade medarbetare i VA-branschen. Med examensbeviset i handen samt de kontakter och erfarenheter som erhållits under Lärande I Arbeteperioderna har de examinerade en gräddfil till intressanta arbetsuppgifter.

​

​

​

Senaste uppföljning visar att efter 6 månader 93% av de examinerade har jobb i branschen eller anknytande branscher med följande arbetsuppgifter,

- Kvalificerade drifttekniker, 54 %

- Entreprenörer, 16 %

- VA- eller driftingenjörer, 13 %

- Avdelnings- eller driftchefer, 7 %

- VA-projektörer, 7 %

- Miljöhandläggare 3 %

.

​

​

Erfarenhetsmötet på Svampen i Örebro den 24 mars 2010 "LIA

(Lärande I Arbete) en möjlighet" .

Hela 19 representanter från arbetslivet deltog i erfarenhetsmötet. Efter att deltagarna välkomnats, bekantat sig med varandra och intagit lunch informerades de om Yrkeshögskolans bakgrund och organisation.

Deltagarna genomförde därefter 2 workshops,

- hur får vi bra LIA-uppgifter med ett "vinna-vinna" innehåll, hur lägger man upp en LIA-

  period och hur ska innehållet helst utformas

- Hur är rollerna under LIA-perioden "LIA-Skola-Student-Arbetsplats"

Deltagarna fick tillfälle att ta del av projekt/arbetsrapporter som de studerande genomfört

på arbetsplatserna. Deltagarna konstaterade att flera av dessa är mycket bra och generellt användbara varför skolan fick i uppdrag att göra dessa tillgängliga för beställning av arbetslivet. 

​

Vid summeringen av erfarenhetsmötet konsterade deltagarana unisont att man hade enbart positiva erfarenheter av LIA. Det fanns klara "vinna-vinna"  effekter  för arbetslivet  respektive för studenterna. Kontakterna som skapats mellan arbetslivet och de studerande hade där det fanns behov resulterat i anställningar.

Skolan noterade förbättringsförslag som arbetslivet önskade bl a bättre framförhållning samt en vidareutvecklad lista med  goda exempel för LIA-uppgifter.

.

​

​

​

​

​

​

Examen på Örebro slott, fredagen den 18 december 2009.

Sista fredagen före jul fick 15 elever i KY-utbildningen sitt examensbevis ur landshövdingens hand vid en ceremoni på Örebro slott. Flertalet har studerat under 4 år på distans medan några genomfört kursen på heltid i 2 år.

Nu ligger miljöbranschens arbetsmarknad framför deras fötter, välutbildade som de är i drift- och processfrågor för såväl kommunala vattenverk och avloppsreningsverk som industriella reningsanläggningar.

Infasningen på arbetsmarknaden sker under kurstiden då eleverna under perioder vistas ute i verkligheten, i den kommunala VA-verksamheten eller på företagens miljöavdelningar.

Miljöbranschen skriker efter utbildat folk och det gäller inte minst de kommunala VA-verken, där anställningsbehovet är 200-300 tekniker och ingenjörer under de närliggande åren på grund av stora pensionsavgångar.

De utexaminerade eleverna kan i princip sköta driften av vattenverk och avloppsreningsverk från första anställningsdagen.

Jobbmässan i Örebro 2010 03 11

BluePeak finns på sidan 12 i tidningen. Mässtidningen >

Vår personal finns på på jobbmässan-Conventum i Örebro torsdagen den 11 mars

​

​

Antagningskommittén för rörnätsteknikerutbildningen 200 YH-poäng

meddelar, 2009-11-06 att 21 av 30 hittills sökande godkänts för antagning till utbildningens

18 beviljade platser. Utbildningen startar i Hallsberg 2009-11-30.

​

​

​

​

​

​

​

​

​

Höstens Vatten- och miljöteknikutbildning, 80 KY-poäng, har nu startats, måndagen den 21 september 2009.

27 kvinnor och 54 män hade sökt till utbildningen.

43 av de sökande hade kvalificerat för att genomföra urvalstester till de 12 av KY-myndigheten beviljade platserna.

20 studerande av de 43 antogs av ledningsgruppen till utbildningen